年薪20-30萬，每周雙休，五險一金
工作職責
一、品牌維護
1、確保品牌在區域市場的知名度、美譽度的維護和提升；
2、防范嚴重投訴事件及安全事故的發生。
二、綜合業務
1、組織制定本中心校區的年度經營計劃，經總經理批準后負責組織實施；
2、負責學校教學、教務管理團隊以及儲備管理團隊的建立、培訓、管理、評估和職業發展規劃支持；
3、確保年度招新及在讀學生續費指標的完成，實現學校學生人數的凈增長，并控制退費&結轉率；
4、確保標準課程管理流程及其他服務標準在學校的嚴格執行，確保及提升顧客滿意度；
5、督促教務團隊有效利用教師資源、產品資源、確保及提升教學質量，并確保正常計劃的課耗；
6、定期向總經理提交學校市場渠道發展計劃并監督執行，督促潛在客戶、渠道的開拓、發掘以及品牌的良性傳播以實現對招新的支持。
任職要求
1、年齡25-40歲，大專以上學歷；
2、成熟穩重、思路清晰、善于溝通、組織計劃性強、有數據分析能力、關注細節與質量；
3、3年以上團隊綜合管理經驗，具有銷售、教學雙向管理經驗優先考慮；
4、有一線城市教育培訓行業管理經驗優先考慮。