基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗無經驗
年齡要求不限
工作地點常德漢壽高新技術產業園區(常德/漢壽)
聯系方式
聯系人:楊經理 ( 聯系我時,請說是在常德聘網上看到的 )
聯系電話:180****1067
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
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職位描述
任職資格:
1、加強生產調度和管理,實行生產上的集中統一指揮,消除生產過程中的各種障礙和薄弱環節,督促生產部門開展文明生產,確保生產按計劃進行;
2、加強對安全生產的領導,制定勞動保護措施,組織安全檢查,防止事故發生,在發生安全事故時及時組織相關部門處理,并組織事故分析,明確責任,落實整改;
3、加強設備管理,組織相關部門編制與實施設備維修計劃,提出設備更新改造計劃及方案,報總經理批準后根據其授權組織實施;
4、組織實施產品質量控制,確保產品質量,定期組織質量分析活動,不斷改進產品質量;
5、組織解決生產中的關鍵工藝問題和重大質量問題;
6、督促所轄部門搞好生產成本控制,不斷降低產品成本;
7、負責管轄范圍內的各項計劃、方案、制度的審核;
8、組織員工進行企業文化教育、素質教育和專業技術培訓;
9、組織質量管理體系的策劃和實施。
任職資格:
年齡35—50歲,研究生及以上學歷;曾擔任同類型企業生產副總或其他企業生產副總3年以上工作經驗。
薪資待遇:
1、年薪25-30萬元,另加產量工資提成及股權激勵,有養老保險、醫療保險和工傷險及住房公積金。
2、享受國家法定節假日及補貼。
3、出差按公司正常規定報銷。
1、加強生產調度和管理,實行生產上的集中統一指揮,消除生產過程中的各種障礙和薄弱環節,督促生產部門開展文明生產,確保生產按計劃進行;
2、加強對安全生產的領導,制定勞動保護措施,組織安全檢查,防止事故發生,在發生安全事故時及時組織相關部門處理,并組織事故分析,明確責任,落實整改;
3、加強設備管理,組織相關部門編制與實施設備維修計劃,提出設備更新改造計劃及方案,報總經理批準后根據其授權組織實施;
4、組織實施產品質量控制,確保產品質量,定期組織質量分析活動,不斷改進產品質量;
5、組織解決生產中的關鍵工藝問題和重大質量問題;
6、督促所轄部門搞好生產成本控制,不斷降低產品成本;
7、負責管轄范圍內的各項計劃、方案、制度的審核;
8、組織員工進行企業文化教育、素質教育和專業技術培訓;
9、組織質量管理體系的策劃和實施。
任職資格:
年齡35—50歲,研究生及以上學歷;曾擔任同類型企業生產副總或其他企業生產副總3年以上工作經驗。
薪資待遇:
1、年薪25-30萬元,另加產量工資提成及股權激勵,有養老保險、醫療保險和工傷險及住房公積金。
2、享受國家法定節假日及補貼。
3、出差按公司正常規定報銷。

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